Parlament Europejski podczas wczorajszej sesji plenarnej debatował nt. europejskich ram praw pracowników do partycypacji i przeglądu dyrektywy w sprawie europejskiej rady zakładowej. W debacie wypowiedziała się europosłanka PiS Elżbieta Rafalska.
„Sprawozdanie porusza istotny temat demokracji w miejscu pracy, który pozwala pracownikom zabrać głos, wpływać na kształt zmian zachodzących w Unii Europejskiej dotyczących transformacji cyfrowej i zielonej” - mówiła Elżbieta Rafalska. Jak stwierdziła, grupa EKR zdecydowanie popiera dyrektywę w sprawie europejskiej rady zakładowej, czyli wzmocnienia prawa pracowników do organizowania się, zawarcia układów zbiorowych, wolności gromadzenia się i stowarzyszenia. Dlatego też, grupa zgadza się z wieloma aspektami sprawozdania, a jego pierwszy projekt był bardzo dobrym tekstem, który mogła poprzeć w całości. „Niestety z czasem tekst stopniowo się pogarszał, a wiele kompromisów wzbudzało wątpliwości. Udało się pozbyć niekorzystnych zapisów, na przykład wezwania do wprowadzenia sankcji w celu przestrzegania dyrektywy czy rozszerzonego mandatu Europejskiego Urzędu Pracy. Dalej pozostało wiele elementów, których nie jesteśmy w stanie przyjąć” - powiedziała.
Według polskiej polityk, najbardziej skrajnym postulatem w sprawozdaniu jest wezwanie do wprowadzenia parytetu w radach nadzorczych wszystkich firm prywatnych i publicznych. Stwierdziła, że raport zawiera też sporo inwazyjnych rozwiązań, jak wezwanie państw członkowskich do usunięcia wszelkich legislacji krajowych utrudniających rokowania zbiorowe czy zapis o wprowadzeniu minimalnych unijnych reguł uczestnictwa i reprezentacji w radach nadzorczych. „Dlatego grupa EKR wstrzyma się od głosowania” - podsumowała Rafalska.
