Dziś w Brukseli miała miejsce wymiana poglądów z wiceprzewodniczącą wykonawczą Komisji Europejskiej Margrethe Vestager, która przedstawiła stanowisko KE w odniesieniu do układów zbiorowych dla osób samozatrudnionych oraz zakresu stosowania unijnych reguł konkurencji. Głos w dyskusji zabrała eurodeputowana PiS Elżbieta Rafalska.
Elżbieta Rafalska stwierdziła, że komisarz Vestager przedstawiła niezwykle ważny dokument wyjaśniający okoliczności, w których prawo konkurencji nie stoi na przeszkodzie umowom zbiorowym służącym poprawieniu warunków pracy osób pracujących na własny rachunek, które nie zatrudniają pracowników.
„W Polsce osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą od 2019 roku tworzyć związki zawodowe bez rozróżniana, czy osoby te posiadają siłę ekonomiczną, czy nie” - mówiła eurodeputowana. Jak zauważyła, takie rozróżnienie występuje w wytycznych Komisji, w związku z czym rodzą się pewne pytania.
Rafalska chciała wiedzieć, jak będzie traktowany układ zbiorowy zawarty przez związek zawodowy składający się wyłącznie z osób pracujących na własny rachunek i niezatrudniających pracowników. Pytała także, czy wytyczne nie naruszają uprawnień członkowskich w zakresie polityki społecznej oraz autonomii partnerów społecznych.
Polska polityk pytała również o priorytety Komisji w zakresie egzekwowania przepisów, w odniesieniu do zapisu, że Komisja nie będzie interweniować przeciwko układom zbiorowym w przypadku wystąpienia istotnej nierównowagi i siły przetargowej. Jak mówiła, podane są warunki dotyczące obrotów, czy liczby zatrudnionych pracowników. „Proszę powiedzieć, czym Państwo się kierowaliście wyznaczając te kryteria?” - dopytywała.
Rafalska zauważyła tez, że w ramach konsultacji wpłynęło 220 opinii i pytała, czy można je skoncentrować wokół jakichś problemów.
Odnosząc się do wypowiedzi Elżbiety Rafalskiej komisarz Vestager mówiła, że jeżeli chodzi o mikro firmy, to dotyczy to firm zatrudniających poniżej 10 pracowników i z mniejszymi niż 2 miliony euro obrotami. Jednak, jak stwierdziła, niezależnie od wytycznych, zawsze jest pole do dyskusji „i wszystko zależy od specyficznej sytuacji”.
W kwestii konsultacji społecznych duńska komisarz mówiła, że napłynęły dosyć liczne komentarze od platform, stowarzyszeń i z różnych innych źródeł i KE właśnie analizuje te wpisy.
Vestager podkreśliła także, że KE nie chce się mieszać do przepisów narodowych, jeżeli chodzi o regulowanie rynku pracy. „Te wytyczne nie mają naruszać, czy wtrącać się do polskiej sytuacji. Rynki pracy są bardzo różnie uregulowane w Unii, są różne tradycje, a nasze wytyczne nie mają w żaden sposób zaburzać tych tradycji” - zaznaczyła komisarz.
